Tổng giám đốc chuỗi rửa xe thông minh VietWash, Phan Bảo Lâm tiết lộ, mức thu nhập của nhân viên rửa xe hạng A tại đơn vị này đạt khoảng 10 triệu đồng một tháng, chiếm tỷ lệ 20% nhân sự của doanh nghiệp.
Cá biệt trong số này, những nhân viên có kinh nghiệm và am hiểu về động cơ, chăm chỉ, tận tình phục vụ khách hàng, thu nhập mùa cao điểm đạt 15 triệu đồng mỗi tháng nhờ tiền phụ thu từ rửa xe cho khách V.I.P. “Có nhiều nhân viên rửa xe thu nhập đủ nuôi được gia đình có 2 con học đại học”, ông Lâm cho hay.
Thống kê từ bảng lương của nhân viên rửa xe đơn vị này, mức lương phổ biến của nhân viên hạng A (chưa bao gồm phụ thu và tiền thưởng) đạt 8 triệu đồng một tháng. Nhân viên viên hạng B có mức lương khoảng 5-6 triệu đồng mỗi tháng. Nhân viên ở cấp bậc thấp hơn được trả lương tùy thuộc vào số ca và giờ làm. Tất cả người lao động đều được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.
 |
Nhân viên rửa xe có tay nghề cao tại Vietwash thu nhập trung bình trên 10 triệu đồng mỗi tháng (gồm lương, phụ thu và tiền thưởng của khách hàng). Ảnh: Hà Thanh |
Giải thích về mức thu nhập của những nhân viên thuộc top đầu hạng A đạt 10-15 triệu đồng mỗi tháng, ông Lâm cho rằng mức thu nhập tốt là nhờ vào năng suất làm việc của nhân viên rửa xe tại đây cao hơn 4-5 lần so với các điểm rửa xe bằng tay.
Với máy móc hiện đại, việc rửa xe máy tự động chỉ còn 3-5 phút và rửa xe ôtô thông minh với vòi phun áp lực cao chỉ còn 10-12 phút. Các cửa hàng hạng A có thể phục vụ khoảng 200 lượt khách trong một ca làm việc gồm 4 nhân viên. “Nhờ máy móc công nghệ hỗ trợ, những thợ rửa xe lành nghề có nhiều thời gian chăm sóc khách hàng theo yêu cầu riêng sẽ có khoản phụ thu khá tốt ngoài lương”, ông Lâm chia sẻ.
Lãnh đạo chuỗi rửa xe này cho biết thêm, doanh nghiệp ông hướng tới xây quy chuẩn công việc rửa xe thành một nghề được xã hội tôn trọng. Thay vì chỉ hưởng công nhật, lương ngày, những người làm nghề này có thể tự tin với chế độ lương, thưởng, phụ thu, bảo hiểm đầy đủ, đảm bảo cuộc sống cá nhân và gia đình. “Hiện chúng tôi đang chuẩn bị chương trình thi đua cho các nhân viên rửa xe đạt chỉ tiêu sẽ được đi du lịch tại resort 5 sao vào tháng 8/2015”, ông nói.
Đầu tháng 3, Vietwash có 10 chuỗi rửa xe sau 5 tháng xuất hiện tại thị trường TP HCM, trong đó có 4 cửa hàng hạng A. Hiện doanh nghiệp đang thu hút những sinh viên mới ra trường tại khoa sửa chữa ôtô, xe máy, tự động hóa các trường cao đẳng dạy nghề, trung cấp dạy nghề để có nguồn lao động ổn định. Dự kiến, cuối năm 2015 đơn vị này sẽ mở rộng hệ thống thành 30 chi nhánh.
Hà Thanh
Bài viết liên quan
