Dư luận gần đây dành nhiều chú ý tới sự kiện thu nhập của một số viên chức tại Công ty Xổ số Tiền Giang được Thanh tra Chính phủ công bố ở mức 730 triệu đồng một năm. Tính bình quân trong doanh nghiệp, thu nhập của nhân viên ở mức 26 triệu đồng một tháng (khoảng 312 triệu đồng một năm). Tuy nhiên, kết quả tổng hợp báo cáo tài chính, thông tin công bố của doanh nghiệp xổ số nhiều địa phương những năm gần đây mà VnExpress thực hiện cho thấy những mức thu nhập tương tự là khá phổ biến.
 |
[Nhân viên công ty xổ số tại nhiều địa phương đều có mức lương khá cao. |
Công ty TNHH Xổ số kiến thiết Bình Thuận vừa công bố báo cáo quỹ lương 6 tháng đầu năm 2015. Theo đó, doanh nghiệp có 72 nhân viên, thu nhập trung bình tháng của mỗi người là 22,8 triệu đồng. Thu nhập của 4 viên chức quản lý công ty trung bình đạt 54 triệu đồng một tháng.
Trong một báo cáo tương tự Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết TP HCM cho biết, thu nhập trung bình của 119 nhân viên công ty trong giai đoạn từ 1/5-31/12/2013 đạt mức 24,7 triệu đồng, cao hơn năm 2012 là 24,2 triệu đồng. Trong khi thu nhập bình quân 4 tháng đầu năm 2013 của 8 lãnh đạo cao nhất của công ty đạt 39,1 triệu đồng.
Hai công ty khác mà nhân viên có thu nhập khá cao là Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Bạc Liêu và Xổ số kiến thiết Phú Yên, lần lượt đạt 18,2 và18,4 triệu đồng năm 2014.
Năm 2013, dư luận cũng tỏ ra bất ngờ với mức thu nhập gần một tỷ đồng của Tổng giám đốc Xổ số Bạc Liêu, hai Phó giám đốc và Kế toán trưởng cũng nhận lương từ 500 đến 670 triệu đồng một năm.
Người lao động thuộc Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết An Giang cũng có mức thu nhập 17,2 triệu đồng năm 2013. Đến năm 2014, thu nhập lao động công ty đã tăng lên 17,8 triệu đồng. Thu nhập bình quân của 4 viên chức quản lý công ty ổn định ở mức 41 triệu đồng một tháng.
Năm 2014, tổng doanh thu của Công ty TNHH Xổ số kiến thiết Cà Mau đạt 1.364 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế 248 tỷ đồng. Trong đó, quỹ lương cho viên chức quản lý (6 người) là 2,5 tỷ đồng, lương bình quân 36 triệu đồng. Quỹ lương của người lao động đạt 10,4 tỷ đồng, tiền lương trung bình 15 triệu đồng.
Ngoài ra, thu nhập nhân viên tại một số công ty xổ số dao động ở mức 13-15 triệu đồng: Xổ số Bến Tre đạt 14 triệu đồng, Xổ số Ninh Thuận là 13 triệu đồng…
| Công ty | Năm thống kê | Thu nhập bình quân người lao động | Doanh thu(tỷ đồng) | Lợi nhuận(tỷ đồng) |
| Xổ số Ninh Thuận | 6 tháng năm 2015 | 22,8 triệu đồng | 786 | 95,7 |
| Xổ số TP HCM | Từ 1/5-31/12/2013 | 24,7 triệu đồng | 4.696 | 646 |
| Xổ số Bạc Liêu | Năm 2014 | 18,2 triệu đồng | ||
| Xổ số Phú Yên | Năm 2014 | 18,4 triệu đồng | 314 | 22,8 |
| Xổ số Bến Tre | Năm 2014 | 14,1 triệu đồng | 2.373 | 453 |
| Xổ số Tiền Giang | Năm 2014 | 26,2 triệu đồng | 3.048 | 373 |
| Xổ số An Giang | Năm 2014 | 17,8 triệu đồng | 3.042 | 463 |
| Xổ số Cà Mau | Năm 2014 | 15 triệu đồng | 1.364 | 248 |
Hầu hết các công ty đều khẳng định việc trả lương, thưởng cho viên chức quản lý và nhân viên đều đúng theo quy định. Trên thực tế, các doanh nghiệp được thống kê đều làm ăn có lãi, với mức doanh thu và lợi nhuận ở mức cao.
Đơn cử, doanh thu 6 tháng của Xổ số Bình Thuận đạt 786 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế đạt 95,7 tỷ đồng. Hay Xổ số TP HCM cũng có doanh thu đạt 4.696 tỷ đồng, Xổ số An Giang là 3.042 tỷ đồng, Xổ số Bến Tre đạt 2.373 tỷ đồng, Xổ số Tiền Giang là 3.048 tỷ đồng…
Mới đây, chuyện lương thưởng của Xổ số Tiền Giang được hé lộ đã gây tranh cãi lớn trong dư luận. Tuy vậy, trong văn bản gửi lên Bộ Lao Động, Sở Lao động Tiền Giang cho biết kinh doanh xổ số có nhiều lợi thế, ít cạnh tranh, thị trường tiêu thụ ổn định, ít rủi ro… nên doanh thu và lợi nhuận hằng năm đều tăng. Do vậy, tiền lương của viên chức quản lý, người lao động cũng tăng trưởng cao lên.
Việc thẩm định kế hoạch lao động, tiền lương, quỹ tiền lương đối với lao động, viên chức quản lý của Xổ số Tiền Giang cũng được xác nhận là đúng nguyên tắc và đúng quy định.
Bạch Dương
Bài viết liên quan
